Puheenjohtaja: Sami Rajala
s-posti: sami.rajala (at) sltry.fi
Puhelin: +358 50 393 0124
Pankkiyhteys: FI31 5541 2810 0013 71
Y-tunnus: 1441999-6
web-sivut: admin (at) sltry.fi
SIVIILILENTOLIIKENTEEN TYÖNTEKIJÄT RY - EDUNVALVONTAA ILMAILUALALLA TYÖSKENTELEVILLE VUODESTA 1961
© Siviililentoliikenteen työntekijät ry 2008-2022 | Ajastamo
ILMAILUALAN UNIONI
ORGANISAATIOKAAVIO
PUHEENJOHTAJA
Juhani Haapasaari
LIITTOSIHTEERI
Juha-Matti Koskinen
TOIMITSIJA
Saana Korhonen
LAKIMIES
Joni Kallio
VARAPUHEENJOHTAJA
Pekka Kähkönen
Saat lisätietoja laittamalla hiiriosoittimen alueiden päälle ja klikkaamalla toimielimen nimeä.
Jäsenet
ovat
liiton
kaiken
toiminnan
perusta.
Ilman
jäseniä
ei
olisi
liittoa.
Näin
ollen
ei
ole
väärin
sanoa,
että
liitto
on
yhtä
kuin
sen
jäsenet.
Poikkeustilanteissa
järjestäytymisaste
on
suurin
yksittäinen
tekijä,
jolla
parhaimman
mahdollisen
työehtosopimuksen
kirjaukset
on
mahdollista
säilyttää.
Mahdollisimman
laajasti
liiton
takana
seisova
jäsenistö
antaa
vahvan
signaalin
työnantajapuolelle
halusta
ylläpitää
ja
kohentaa
työehtoja, sekä palkkausta. Kollektiivisesti parannuksia ajaessamme tulos koskee mahdollisimman montaa työntekijää sopimusaloillamme.
Hyvinvointi
ja
työehdot
eivät
ole
tulleet,
eivätkä
säily
itsestään,
vaan
niiden
hyväksi
on
tehtävä
jatkuvasti
työtä.
IAU:n
sopimusalalle
on
viime
vuosina tullut lisää useita toimialoja ja kasvu jatkuu. Näistä asetelmista on hyvä jatkaa eteenpäin.
JÄSENET
TYÖPAIKKAOSASTOT
Työpaikkaosaston
voivat
perustaa
työpaikalla
työskentelevät
ammattiosaston
jäsenet.
Työpaikkaosasto
voi
perustaa
työhuonetoimikunnan.
Toimikuntaan
kuuluvat
pääluottamusmiehen,
varapääluottamusmiehen
ja
ammattiosaston
jäsenenä
olevan
työsuojeluvaltuutetun
lisäksi
tarpeellinen
määrä muita liiton ammattiosaston jäseniä.
Työhuonetoimikunnan
muita
tehtäviä
ovat
mm.
järjestäytymisen
edistäminen.
Se
voi
tuoda
käsittelyyn
jäsenistöä
koskevia
asioita
työpaikalla
ja
tehdä
esityksiä
ammattiosaston
johtokunnalle
työpaikkaa
koskevista
kysymyksistä.
Lisäksi
työhuonetoimikunta
valvoo,
että
työpaikalla noudatetaan sopimuksia ja lakeja.
TYÖSUOJELUASIAMIEHET
Työsuojeluasiamies
toimii
omalla
toimialueellaan
työsuojeluvaltuutetun
apuna.
Työsuojeluasiamiehet
valitaan
työsuojeluvaltuutetun
valinnan
yhteydessä
tai
muulla
sovitulla
tavalla
ja
heidän
toimikautensa
on
saman
pituinen
kuin
työsuojeluvaltuutetun.
Asiamiehet
edustavat tiettyä rajattua henkilöstöryhmää kuten toimipistettä, osastoa tai ammattiryhmää.
Työsuojelun
tavoitteena
ovat
turvalliset
ja
terveelliset
työolosuhteet
sekä
hyvinvointi
työssä.
Parhaimmillaan
työsuojelu
on
osa
työpaikan
arkipäivän
toimintaa
ja
yhteistyötä
joka
koskee
kaikkia
työpaikalla
työskenteleviä.
Työnantajalla
on
kuitenkin
vastuu
ja
päätösvalta
työsuojeluasioissa.
Perinteinen
työsuojelu
käsittää
hyvin
laajan
ja
monipuolisen
tehtäväkentän.
Tapaturmien
torjunnan
lisäksi
siihen
sisältyy
mm.
terveyden
suojelu ja henkisen hyvinvoinnin edistäminen.
Työntekijöillä
on
oikeus
valita
keskuudestaan
työsuojeluvaltuutettu.
Vähintään
10
hengen
työpaikoilla
se
on
lakisääteinen.
Työsuojeluvaltuutettu
seuraa ja vaikuttaa työpaikan työsuojeluun liittyviin asioihin sekä osallistuu kaikkeen työsuojeluun liittyvään.
TYÖSUOJELUVALTUUTETUT
OSASTONLUOTTAMUSMIEHET
Ammattiosastojen
jäsenten
valitsemat
luottamusmiehet
valvovat
työehtosopimusten
ja
muiden
sopimusten
sekä
työlakien
noudattamista
työpaikoilla. Luottamusmiesten tehtävät määräytyvät lainsäädännön ja sopimusten mukaisesti.
Suurimmissa
yrityksessä
toimii
pääluottamusmiesten
lisäksi
osastokohtaisia
luottamusmiehiä.
Luottamusmiehet
neuvottelevat
työnantajan
edustajien kanssa työehtosopimusten tulkintaan ja paikalliseen sopimiseen liittyvistä asioista.
Ammattiosastojen
jäsenten
valitsemat
luottamusmiehet
valvovat
työehtosopimusten
ja
muiden
sopimusten
sekä
työlakien
noudattamista
työpaikoilla. Luottamusmiesten tehtävät määräytyvät lainsäädännön ja sopimusten mukaisesti.
Suurimmissa
yrityksessä
toimii
pääluottamusmiesten
lisäksi
osastokohtaisia
luottamusmiehiä.
Luottamusmiehet
neuvottelevat
työnantajan
edustajien kanssa työehtosopimusten tulkintaan ja paikalliseen sopimiseen liittyvistä asioista.
PÄÄLUOTTAMUSMIEHET
Liiton
vaalivaliokunnan
toimikausi
on
neljä
vuotta.
Se
ottaa
vastaan
henkilöehdotuksia
nimettyihin
tehtäviin.
Näitä
ovat
edustajiston
puheenjohtaja
ja
varapuheenjohtaja,
liiton
hallituksen
puheenjohtaja
ja
varapuheenjohtaja,
liittosihteeri
sekä
liiton
hallituksen
jäsenet
ja
muutkin
mahdolliset
tehtävät,
joihin
valitaan
edustajiston
kokouksessa
vaaleilla.
Liiton
hallituksen
esityksestä
edustajisto
voi
asettaa
muita valiokuntia liiton toiminnan edistämiseksi.
Ammattiosastoissa
vaalivaliokunnan
pituus
on
kalenterivuosi.
Vaalivaliokunnan
tehtävänä
on
ottaa
vastaan
ehdotuksia
henkilövalintoja
varten.
Valinnat
koskevat
seuraavia
tehtäviä:
ammattiosaston
johtokunnan
puheenjohtaja,
johtokunnan
jäsenet,
tilintarkastajat
ja
muut
ammattiosaston
edustajat.
Valiokunnan
puheenjohtaja
kokoaa
esille
asetetuista
henkilöistä
ehdokasluettelon
ja
toimii
äänestyksissä
puheenjohtajana.
Neuvottelukunnat puolestaan käyvät esim. TES-neuvotteluita ja muita sopimuksiin liittyviä asioita.
Edustajisto
valitsee
kutakin
työehtosopimusta
varten
neuvottelukunnan,
johon
kuuluu
puheenjohtajiston
lisäksi
edustajiston
valitsemana
kaksi henkilöä kunkin työehtosopimuksen soveltamisalueelta.
NEUVOTTELU- / VAALIVALIOKUNNAT
Liiton
vaalivaliokunnan
toimikausi
on
neljä
vuotta.
Se
ottaa
vastaan
henkilöehdotuksia
nimettyihin
tehtäviin.
Näitä
ovat
edustajiston
puheenjohtaja
ja
varapuheenjohtaja,
liiton
hallituksen
puheenjohtaja
ja
varapuheenjohtaja,
liittosihteeri
sekä
liiton
hallituksen
jäsenet
ja
muutkin
mahdolliset
tehtävät,
joihin
valitaan
edustajiston
kokouksessa
vaaleilla.
Liiton
hallituksen
esityksestä
edustajisto
voi
asettaa
muita valiokuntia liiton toiminnan edistämiseksi.
Ammattiosastoissa
vaalivaliokunnan
pituus
on
kalenterivuosi.
Vaalivaliokunnan
tehtävänä
on
ottaa
vastaan
ehdotuksia
henkilövalintoja
varten.
Valinnat
koskevat
seuraavia
tehtäviä:
ammattiosaston
johtokunnan
puheenjohtaja,
johtokunnan
jäsenet,
tilintarkastajat
ja
muut
ammattiosaston
edustajat.
Valiokunnan
puheenjohtaja
kokoaa
esille
asetetuista
henkilöistä
ehdokasluettelon
ja
toimii
äänestyksissä
puheenjohtajana.
Neuvottelukunnat puolestaan käyvät esim. TES-neuvotteluita ja muita sopimuksiin liittyviä asioita.
Edustajisto
valitsee
kutakin
työehtosopimusta
varten
neuvottelukunnan,
johon
kuuluu
puheenjohtajiston
lisäksi
edustajiston
valitsemana
kaksi henkilöä kunkin työehtosopimuksen soveltamisalueelta.
NEUVOTTELU- / VAALIVALIOKUNNAT
Ammattiosaston
tehtävänä
on
kuulua
jäsenenä
Ilmailualan
Unionin
IAU
ry:hyn,
noudattaen
liiton
päättävien
elinten
ja
hallintoelinten
päätöksiä ja edesauttaa niiden toimeenpanoa.
Edistää
ammatillista
järjestäytymistä
toimialueellaan.
Valvoa,
että
voimassa
olevia
työehtosopimuksia,
sekä
lakeja
ja
asetuksia
noudatetaan.
Neuvotella
ja
tehdä
liiton
hallituksen
ohjeiden
mukaisesti
jäsentensä
työ-
ja
palkkaehtoja
koskevia
paikallisia
sopimuksia.
Panna
toimeen
luottamusmies-
ja
muut
vastaavat
edunvalvontaa
koskevat
vaalit.
Järjestää
jäsenkokouksia,
sekä
muuta
vastaavaa
yhteistyötoimintaa
jäsenistölleen.
AMMATTIOSASTOT
Liittoa
koskevissa
asioissa
korkein
päätäntävalta
on
edustajistolla,
jonka
päättämien
linjausten
mukaan
liiton
toimintaa
johdetaan.
Edustajisto
päättää kokouksissaan niistä asioista, jotka sen käsiteltäviksi on liiton säännöillä määrätty tai liiton hallitus sen käsiteltäväksi siirtää.
Edustajiston
jäsenet
valitaan
ammattiosastojen
toimesta
ja
jäsenet
ilmoitetaan
liiton
hallitukselle.
Valinnat
on
tehtävä
liiton
sääntöjen
ja
edustajiston
päättämien
vaaliohjeiden
mukaisesti.
Toimikausi
on
neljä
vuotta.
Varsinaisia
kokouksia
on,
jotka
on
pidettävä
ensimmäisen
ja
toisen
vuosipuoliskon kuluessa.
EDUSTAJISTO
Hallituksen tehtävänä on johtaa liiton toimintaa lain, liiton sääntöjen ja edustajiston päättämien linjausten mukaisesti. Vastata siitä, että liiton
tarkoitus toteutuu ja että liiton edunvalvonta- ja järjestötoiminta on järjestetty asianmukaisela tavalla. Hoitaa liiton taloutta ja hallintoa,
sekä toimittaa vuosittain toimintasuunnitelma edustajiston jäsenille.
Lisäksi liiton hallitus valmistelee edustajiston kokouksille käsiteltäväksi tulevat asiat ja kutsuu edustajiston kokoukset koolle.
HALLITUS
Liiton
tarkoituksena
on
koota
lentoliikenteen
ja
ilmailun
alalla
eri
työnantajien
palveluksessa
olevat
palkansaajat,
sekä
ilmailun
alalle
opiskelevat
yhteiseen
järjestöön
toimimaan
työ-
ja
palkkaehtojensa,
sekä
yleisten
taloudellisten.
sosiaalisten
ja
oikeudellisten
etujen
parantamiseksi.
Liiton
päätehtävänä
on
edistää
ammattiosastojensa
jäsenten
työehtoja
ja
-olosuhteita
solmien
työehtosopimuksia
ja
valvoen
niiden,
sekä työlainsäädännön noudattamista sopimusaloillaan.
Ilmailualan
Unioni
(IAU)
on
suomalainen
ilmailualalla
työskentelevien
ammattiliitto.
Keskusjärjestö
SAK:hon
ja
Kuljetusalan
Ammattiliittojen
Federationiin
(KAF)
kuuluvalla
liitolla
on
noin
3
000
jäsentä.
IAU:n
jäsenet
työskentelevät
teknisissä-
ja
palvelutehtävissä
kuten lentokoneiden huoltotöissä ja asiakas- ja maapalveluissa-, kuormaus- sekä lentomuonitustöissä.
IAU
perustettiin
6.
syyskuuta
1969,
kun
vanhaan
SAK:hon
kuulunut
Suomen
Ilmakuljetus-Unioni
(1957)
ja
SAJ:hin
kuulunut
Ilmakuljetusalan
Ammattiliitto
(1962)
yhdistyivät
keskusjärjestöjen
tavoin.
Lentotekniset
-yhdistys
liittyi
IAU:hun
Teknisten
ja
erikoisammattien liitosta 1975. Ilmavoimille työskentelevät siirtyivät IAU:sta Sotilasammattiliittoon vuonna 2006.
IAU
on
Kansainvälisen
kuljetustyöntekijöiden
liiton
(ITF),
Euroopan
kuljetustyöntekijöiden
liiton
(ETF)
ja
Pohjoismaisen
kuljetustyöntekijöiden liiton (NTF) jäsen.
ILMAILUALAN UNIONI IAU ry
Liiton lakimiehen tehtäviä
•
Antaa lainopillisia neuvoja liiton toimielimille ja jäsenille koskien työoikeudellisia kysymyksiä
•
On mukana työehtosopimusten laadinnassa
•
Osallistuu oikeudenkäynteihin ja laatii asiakirjoja työtuomioistumeen yms.
LAKIMIES
Joni Kallio
Liiton toimitsijan tehtäviä
•
Yhteydenpito työttömyyskassaan, rekisterien yhtenäisyyden
valvonta ja ylläpito
•
Yhteistyö eri järjestelmien ja palvelujen tarjoajiin, sekä muut ulkoiset
suhteet muihin sidosryhmiin.
•
Suorittaa muita hallituksen antamia tehtäviä
TOIMITSIJA
Saana Korhonen
Liittosihteerin tehtäviä
•
Laatia pöytäkirjat liiton hallinnon kokouksista
•
Suorittaa muita hallituksen antamia tehtäviä
LIITTOSIHTEERI
Juha-Matti Koskinen
Liiton varapuheenjohtajan tehtäviä
•
Toimia puheenjohtajan sijaisena tämän ollessa estyneenä
•
Suorittaa muita hallituksen antamia tehtäviä
VARAPUHEENJOHTAJA
Pekka Kähkönen
Liiton puheenjohtajan tehtäviä
•
Johtaa liiton hallitusta
•
Johtaa liiton toimistoa
PUHEENJOHTAJA
Juhani Haapasaari